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开源路桥公司组织在职员工进行岗位技能提升培训

发布时间:2019-11-27作者:张玉红阅读次数:
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    近日,根据合肥市人力资源和社会保障局的相关文件要求,开源路桥公司组织在职员工进行岗位技能提升培训,共计260多名员工参加培训。
    此次培训内容包括工程测量工、电工技能操作培训,培训时间为期3个月,主要分为理论课程、实践操作、理论笔试、技能考核等多个环节。同时在培训过程中,我公司还委托建工技术学院专家开展全程技能考核培训,进一步夯实培训效果。
    培训前期,公司人力资源部收集和整理了有关技术操作所需的各种材料,并发到每一个参训人员手中,让参训人员有了更为系统的学习资料。培训期间,培训学院专家针对技术操作中常遇到的问题,为参训人员答疑解惑,切实解决他们在实际操作中的困难,让他们真正学到脑中,用到手上。在最后的结业考试上,公司员工运用所学知识,认真操作和答题,圆满完成了此次技能提升考试。

    通过此次培训,极大地提高了公司员工的实际操作技术和业务知识水平,为公司今后的发展奠定了良好的人才基础。